学校召开会议专题研讨人事综合改革

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简介：11月15日，人事处组织二级学院、机关及直附属单位分别召开了人事综合改革研讨会。胡岳华常务副校长、各二级学院书记及院长、机关及直附属单位主要负责人出席了会议。

为了构建与世界一流大学建设相适应的全流程、全发展周期的人事管理和服务体系，学校将启动新一轮人事综合改革。改革将采取“合理定编、科学定岗、按岗定责、全员聘用、分层管理、分类考核、贡献主导、优劳优酬”的方式。

胡岳华常务副校长指出，本轮人事综合改革将围绕立德树人根本任务，充分落实“放管服”，夯实校院两级管理责任制，优化岗位聘用、二级单位考核、绩效分配等人事政策，推动学校“双一流”建设更好更快发展。

座谈交流环节，各二级单位主要负责人针对改革内容，积极献言献策，提出了宝贵意见及建议。